2014年3月16日 星期日

保全的辛酸血淚

我當初以為保全很輕鬆,就找上國聯保全。 但是進入才發現沒理想中好 12小時都沒有休息時間

首先早上站100分鐘 晚上90分鐘 共190分鐘

換證 交管 巡邏 還要負責其他雜事

離職要扣我裝備錢3720

         每個月又要扣300當互助金

         但是他跟我說小月作滿20天就有26100

         我做23=20+3=29700

         他卻給我28640

         29700-28640=1060

         消失的錢1060

         我有巡邏(那天我下午頭有點痛有跟業主報告少打2趟卻被扣2000元) 績效獎金

        但隊長黎世昌卻說我沒巡邏我有像業主報告

   

        業主方面

        1.規定不能跟員工、客戶私下不能有聚餐行為

        2.規定不能跟員工發生曖昧關係

        3.冬天不能躲在哨所內要出來站崗也不能帶厚手套只能帶交管手套

        4.吃飯時甚至要躲起來吃不能讓員工看見

        5.業主看到玩3C產品就扣2000元績效獎金

        6.業主看到睡覺扣2000元績效獎金

        7.我有個同事答不出業主的問題就被扣500元



        雇主方面

       1.想放假沒辦法正常放假,我跟隊長說我禮拜四有重要的事想要放假,可是隊長黎世昌一而再再而三讓與其他同仁

        2.進入公司就要認購高昂的裝備,但是我才穿5個月拉鍊就壞了 有瑕疵要求公司補發 卻不補發新的裝備 不然要加錢

        3.每個月都要從薪水支付300互助金出來給有婚喪喜慶的同仁當作犒賞,300元理應從公司本身支付

        4.想離職要提出來15天才能走,實際上他還是會等補到人叫你走像當時已欠缺1名保全 隊長說我不講道義我不知道是否因為不講道義薪水短少2000+1060

        5.隊長黎世昌因為同仁吳偉彥離職就叫我來加班,那天我被課長叫去支援群聯,晚上隊長黎世昌叫我明天要來上班 這樣我到處卡班公司卻要扣我薪水

        6.公司離職單不放在駐點放在公司整整跑兩趟,因為我寫的內容傷害到公司的形象要告我毀謗。

        7.隊長平常就很愛使喚我們我都有達到他的要求,喜歡烙英文來說明他很強從頭到尾就那幾句- -

        8.職場上就被語言霸凌及語言騷擾,平常就很愛開黃腔,不是每個人都跟他一樣同其所好。

        9.理論上我可以上班上到一半就翹班,可是我並沒有那麼做

        10.換算時薪不到115和110,根本沒休息時間



        我不懂我為這家公司付出那麼多犧牲那麼多時間,卻淪落如此下場..................................
        到現在還沒有給我具體的回答
        我真的覺得很無助



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